Recruteur

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Je propose…

Une immersion professionnelle

Afin de permettre à des personnes motivées de découvrir le métier de leur choix et l’environnement professionnel au sein de vos locaux.

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Un stage

Proposer à des personnes en formation de découvrir une profession et d’affiner un projet professionnel, en stage, en étant encadrés par un tuteur.

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Un Contrat d’Alternance

Donner l’opportunité à des personnes motivées qui souhaitent découvrir votre univers professionnel tout en se formant à de nouvelles compétences professionnelles. 

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Un emploi

Gagner en visibilité en publiant toutes vos offres d’emploi.

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Les avantages à rejoindre la PAMAS 89

Avoir accès à la CVthèque des candidats proches de votre structure et pouvoir visualiser les vidéos de motivation des candidats qui ont donné leur accord

Afficher gratuitement une vitrine de votre structure et faire partie de l’annuaire des recruteurs de l’Yonne

Personnaliser votre page structure

Créer, modifier et mettre en ligne vos offres d’emploi, d’alternance ou de stage en quelques clics

À venir : les flux de France Travail communiqueront avec la PAMAS 89 pour simplifier la saisie des offres d’emploi

En tant qu’employeur et recruteur, vous pouvez vous associer à de nombreuses actions menées sur le Département de l’Yonne

Contribuer à valoriser l’image de votre marque employeur et susciter des vocations

  • Proposer à vos salariés de devenir des ambassadeurs de leur métier pour susciter des vocations auprès des différents publics
  • Encourager vos salariés à devenir des tuteurs pour mieux encadrer ces personnes venues découvrir les métiers de l’Autonomie et du Soin

Contribuer à créer des opportunités et des perspectives futures de recrutement

  • Accueillir et fidéliser les stagiaires et demandeurs d’emploi : ils pourraient être vos futures recrues

Valoriser et contribuer à fidéliser le salarié de votre structure

  • Proposer des « Portes Ouvertes » pour contribuer à faire découvrir les métiers de l’autonomie et du soin aux scolaires et autres publics en recherche d’emploi
  • Profiter de moments dédiés aux entretiens d’embauche pour s’orienter vers le « recrutement inclusif » afin de proposer plus de transparence et d’égalité des chances

L’importance des Tuteurs professionnels pour encadrer les Stagiaires

Portraits d’Aude, Stagiaire en 1ère année d’école d’infirmière et de sa Tutrice Fabienne, Infirmière Coordinatrice depuis 19 ans