Infirmier - Réanimation / USCCentre Hospitalier Gaston Ramon

Le CH de Sens mobilise un budget de 105 000 K€.

Avec un effectif non médical de 1 006,27 équivalents temps plein (ETP), de 136,03 ETP de praticiens (internes compris) soit près de 1 227 salariés, il est un employeur clef du bassin nord icaunais. (Source SAE 2019)

Disposant d’une capacité d’accueil de 598 lits et 86 places dont 60% en court séjour, le volume d’activité du CH Sens représente l’offre la plus importante du nord du département et la seconde du département.

Chiffres clés 2019 :

31 223 séjours MCO
File active : 14 847 patients
11 289 séances dont 3 788 en chimiothérapie
179 351 venues externes
1 277 naissances
31 130 passages aux urgences adultes, 4 449 aux urgences gynécologiques et 11 531 aux urgences pédiatriques

Activité(s)

- Accueil des patients et des familles
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Application des prescriptions et surveillance
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation des soins de confort et de bien être en collaboration avec l’aide-   soignant
- Recueil de données cliniques
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Rédaction et mise à jour du dossier patient avec le logiciel métier du service
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle
- L’activité clinique auprès du patient et de l’entourage existe à la demande des équipes référentes, et dans le respect du principe de non substitution.
- Promouvoir la qualité et la sécurité des soins :
   - En s’engageant à signaler les évènements indésirables et en participant aux analyses des évènements indésirables réalisées dans les services
   - En participant à l’analyse des pratiques (audits, RMM, …)
   - En veillant au respect des droits des patients

 

Activité(s) spécifique(s) du poste :

 
Auprès du patient :

Participation à l’élaboration du diagnostic :
Bilan sanguin
Préparation aux différents examens (scanner, IRM, fibroscopie…)
Gestion des soins techniques en collaboration avec le médecin et surveillance
Préparation à l’intubation
Préparation à la pose de KTA/KTC/Désilets
Evaluation de la douleur et éveil du patient
Echelle Numérique et Score de Ramsay
Surveillance des constantes
Respiratoire (suivant les modes ventilatoires)
Hémodynamique (scope)
Gestion de l’urgence vitale
Gestion des transfusions
Gestion de l’hémofiltration
Gestion des dotations de stupéfiants (selon procédure)
Gestion des entrées/sorties des patients
Gestion des tâches transversales (commandes pharmacie/magasin…)
Travailler en lien permanent avec les partenaires de soins (assistante sociale, kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, équipe médicale, EMSP)

 
Auprès de l’entourage :
Accueil
Information sur l’environnement (chambre de réanimation)
Accompagnement

 

Axe de formation :

Formation initiale et continue des professionnels de santé
Élaboration d’outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques
Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire
 

Quotité de temps de travail : 12h jour et nuit

Horaire de jour : 7h30/19h30

Horaire de nuit : 19h30/7h30

Alternance jour/nuit

Description des savoir-faire :

 Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
 

Description des connaissances :

Communication et relation d'aide
Droit des usagers du système de santé
Éducation santé
Ergonomie
Éthique et déontologie professionnelles
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Gestion du stress
Médicales générales et/ ou scientifiques
Méthodes de recherche en soins
Méthodologie d'analyse de situation
Pharmacologie
Psychologie générale
Risques et vigilances
Santé publique
Sciences sociales
Soins

 

Diplôme d'Etat d'infirmier